Auftraggeber: Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeiter/innen
Aufgabe: Die bestehende „Ausbildungsabteilung“ soll zu einer professionell agierenden Akademie entwickelt werden
Ergebnis: Der Kunde unterhält heute eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie mit gut ausgebildeten Trainer/innen und
Multiplikator/innen, die fachlich auf hohem Niveau tätig sind. Somit ist sichergestellt, dass das wertvolle Unternehmens –
know-how an neue Mitarbeiter/innen weiter gegeben werden kann, stetig weiter entwickelt wird und im Unternehmen bleibt.