Beispiele für erfolgreiche Projekte

Auftraggeber:             Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeiter/innen

Aufgabe:                     Ausbildung von internen Coaches und Trainer/innen

• Mehrstufige Ausbildung der internen Coaches und Trainer/innen in den Themenfeldern:
• Rollenverständnis Trainer/Coach/Berater/Führungskraft
• Gruppendynamik
• Methodik Didaktik in Trainingsmaßnahmen
• Evaluation & Feedback
• Lernpsychologie
• Analoge und digitale Medien
• Digital Learning

Ergebnis:                    Die „hauseigenen“ Trainer/innen agieren heute auf Grundlage einer guten, praxistauglichen Basisausbildung auf

                                    wissenschaftlichem Niveau. Das versetzt sie in die Lage, professioneller, zielorientierter, begründeter und geplanter zu handeln.

                                    Die Trainingsleistung wurde insgesamt inhaltlich und methodisch-didaktisch auf ein neues Niveau gebracht. Digitale Lernformen

                                    wurden sinnvoll in die Trainingskonzeption integriert.