Auftraggeber: Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeiter/innen
Aufgabe: Ausbildung von internen Coaches und Trainer/innen
Ergebnis: Die „hauseigenen“ Trainer/innen agieren heute auf Grundlage einer guten, praxistauglichen Basisausbildung auf
wissenschaftlichem Niveau. Das versetzt sie in die Lage, professioneller, zielorientierter, begründeter und geplanter zu handeln.
Die Trainingsleistung wurde insgesamt inhaltlich und methodisch-didaktisch auf ein neues Niveau gebracht. Digitale Lernformen
wurden sinnvoll in die Trainingskonzeption integriert.