Erfolgreiche Projekte

Change Management und Projektleitung im Rahmen einer Produktneueinführung / Markteintritt

 

Kunde: 500 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Projektleitung Vertrieb

 


Management Coaching

 für einen Unternehmer

 

Kunde: 15 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Beratung und Coaching bei Umstrukturierung und Neubesetzung einer Führungsposition


Professionalisierung der Fortbildungsakademie

 

Kunde: 120 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Die bestehende „Ausbildungsabteilung“ soll zu einer professionellen Akademie entwickelt werden


Verkäufertraining „Die basics“

 

Kunde: 35 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Implementierung und Durchführung eines kontinuierlichen Trainings der Außendienstmannschaft

Organisations- und Vertriebsentwicklung für ein mittelständisches Unternehmen

 

  

Kunde: 20 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Neuaufbau einer Vertriebsorganisation


Direktvertrieb: Aufbau einer neuen Vertriebseinheit

 

Kunde: 400 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Aufbau einer neuen Vertriebseinheit im Rahmen einer 2 – Marken - Strategie

 


Auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern.

 Veränderung von Einstellungen und Vorgehensweisen.

Kunde: 40 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Erschließung neuer Geschäftsfelder und Umwandlung des Vertriebs von „passiv“ zu „aktiv“


Skalierung des Geschäftsmodells

 

Kunde: 20 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Durchführung eines Business-Workshops und Entwicklung einer Factoring - Finanzierungsstrategie

Vom Solounternehmer zum Serviceunternehmen mit 6 Mitarbeiter/innen

 

 

Kunde: 2 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Konzeptionelle Planung der weiteren Geschäftsentwicklung


Leadmanagement: Optimierung eines Outbound – Contact Centers

 

Kunde: 150 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Ein schon bestehendes Contact Center soll zunehmend selbst Leads generieren


Train the trainer

 in der internen Akademie

 

Kunde: 300 Mitarbeiter/innen

Aufgabe: Ausbildung von internen Coaches und Trainer/innen